Wir unterstützen Dich bei der Stärkung Deiner Arbeitgebermarke
sowie bei der effizienten Rekrutierung von mehr Fachkräften.
Die Recruiting Suite von solique ermöglicht professionelle Personalgewinnung zu überschaubaren Kosten.
Diese Unternehmen vertrauen auf uns
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Stärke Deine Arbeitgebermarke
authentisch und nachhaltig!Sichtbarer Kern jeder Arbeitgebermarke sowie wichtigster Kontaktpunkt für Talente auf Stellensuche ist die eigene Karriereseite! Sie schärft Deinen Employer Brand und hilft Dir so im Wettbewerb um knappe Fachkräfte.
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Bewirb Deine offenen Stellen
bildstark, interaktiv und responsive!Zeitgemäß gestaltete Stellenanzeigen führen erwiesenermaßen zu mehr Bewerbungen. Mit unseren Vorlagen erstellst Du im Handumdrehen bildstarke, interaktive Anzeigen für Dein Jobportal sowie für jeden gewünschten Publikationskanal.
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Publiziere Deine Stellenanzeigen
mit wenigen Klicks!Dank Multiposting kannst Du Stellenanzeigen mit wenigen Klicks auf Deiner Karriereseite sowie auf Job- & Social-Media-Plattformen publizieren. So erreichst Du sowohl aktiv als auch passiv suchende Talente gleichermaßen!
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Investiere Dein Anzeigenbudget
daten- und performanceorientiert!Recruiting-Kampagnen verursachen hohe Kosten. Dank unserer Performance-Auswertung aller Stellenausschreibungen auf Online-Plattformen kannst Du Deine Anzeigen-Strategie bei Bedarf datenbasiert optimieren.
Unser Angebot in 90 Sekunden erklärt
Wir liefern, was Du benötigst
- Bewährte Lösung aus einer Hand
- Modernes Jobportal für Karriereseiten*
- Emotionale, interaktive Stellenanzeigen*
- Flexibles Multiposting mit wenigen Klicks
- Ansprache passiv suchender Talente
- «Social Recruiting» für mehr Reichweite
Das gibt es exklusiv dazu
- Kompetente Media-Beratung
- Transparenz dank Analytics & Reporting*
- Anbindung bestehender ATS-Lösungen
- Faires und transparentes Preismodell
- Server-Standort in Deutschland
- DSGVO-konform «by Design»
* Funktionsumfang abhängig vom Leistungspaket
Wir sind auch für Dich der richtige Lösungspartner
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10
Jahre Erfahrung
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>2 Mio
Anzeigen publiziert
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240+
Kunden weltweit
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790+
Projekte realisiert
Strategien gegen den Fachkräftemangel
«Eine Stellenanzeige ist viel mehr als nur ein Text mit Aneinanderreihungen von Profil, Anforderung und Angebot [...] Auf Bilder und Videos reagieren Menschen natürlicherweise viel schneller und intuitiver – hier ist allein deswegen schon mit einer größeren Resonanz zu rechnen.»
Die perfekte Stellenanzeige unternehmer.de«Heutzutage müssen Unternehmen nicht mehr nur für ihre Produkte werben, sondern auch für sich als Arbeitgeber.» Und überzeugende Antworten auf nachfolgende Fragen geben: «Was zeichnet unser Unternehmen aus? Warum sollten die besten Talente ausgerechnet bei uns arbeiten?»
Die Employer Branding Studie: Deutschland im internationalen Vergleich stepstone.de«Data Analytics & Reporting wird im kommenden Jahr weiter an Bedeutung gewinnen. [...] In Zeiten des Fachkräftemangels ist der Einsatz intelligenter Technologien unabdingbar, um eine Chance auf dem Bewerbermarkt zu haben.»
Unternehmen fürchten weitere Verschlimmerung des Fachkräftemangels nwx.new-work.seJetzt Online-Demo anfordern!
